Rewolucja hybrydowa sprawia, że biura usługowe błyszczą i rosną
Prawie cztery lata po pojawieniu się COVID-19 na świecie, globalna wydajność pracowników biurowych w modelu hybrydowym ustabilizowała się na ogół na 3-4 dniach spędzanych w biurach fizycznych i 1-2 dniach pracy zdalnej w tygodniu.
W wysiłkach mających na celu przywrócenie pracowników pracujących w hybrydowym modelu do biur, firmy aktywnie dostosowują się do nowych wymagań dotyczących biur przyszłości i tworzenia optymalnego środowiska dla obecności społecznej i kreatywnej, najnowszych technologii, innowacji, rozwoju zawodowego, itp.
Właściciele biur na całym świecie zainwestowali znaczne zasoby w aktualizację, a być może nawet przebudowę środowisk biurowych, aby stały się wygodniejsze, były dynamiczne, atrakcyjne i gościnne dla pracowników hybrydowych.
"Ponieważ firmy aktualizują myślenie o swoich biurach, widząc je jako miejsce, które dostarcza wartość w porównaniu do tego, co pracownicy mogą osiągnąć pracując zdalnie, biura usługowe dostosowujące się do potrzeb zyskują niespotykaną popularność" - podkreśla coroczne MatchOffice Client Survey 2023.
Imponujący wzrost
"W miarę jak firmy zmieniają swoje postrzeganie biura, wyobrażając sobie je jako miejsce, które dostarcza dodatkowej wartości w porównaniu do tego, co jednostki mogą osiągnąć w domu, biura usługowe o elastycznych rozwiązaniach projektowych zyskują rosnącą, niespotykaną popularność.
Biura usługowe - środowiska coworkingowe i przestrzenie biurowe - dzięki wielu elastycznym rozwiązaniom oraz stale nowym umeblowaniu i układom przestrzennym, nadal imponująco zyskują na popularności" - mówi CEO MatchOffice Jakob Dalhoff.
 Globalni dostawcy biur inwestują znaczne zasoby w aktualizację, a być może nawet przebudowę środowisk biurowych, aby stały się wygodniejsze, były najbardziej dynamiczne i gościnne dla pracowników hybrydowych. Zdjęcia: New Work GLOBUS Kyiv/MatchOffice |
"W naszym nowym badaniu klientów widzimy, jak odsetek zwiększającej się liczby najemców i użytkowników, którzy jako priorytet stawiają pracę w biurach usługowych, wzrósł z 72% w poprzednim roku do 79% w 2023 roku.
W miarę jak modele pracy hybrydowej stają się bardziej ugruntowane i rozpoznawane, coraz więcej pracowników biurowych odkrywa możliwości nawiązywania kontaktów i korzyści, jakie mogą zapewnić elastyczne, kreatywne i społeczne przestrzenie pracy" - dodaje Jakob Dalhoff.
Podstawowe dobre samopoczucie
MatchOffice Client Survey 2023, oparte na bieżących odpowiedziach zebranych w listopadzie od ponad 1000 menedżerów biurowych w 23 krajach, zostało opublikowane po raz dziewiąty z rzędu.
Badanie potwierdza wyniki kilku podobnych ankiet, które pokazują, że użytkownicy biur mają coraz wyższe oczekiwania i wymagania dotyczące dobrostanu w miejscu pracy - dobrostanu pod każdym względem.
 Nowe badanie MatchOffice wskazuje na rosnącą popularność różnych udogodnień fitness w biurach usługowych, a łatwy dostęp do opcji networkingowych staje się coraz ważniejszy. . Grafika: MatchOffice Client Survey 2023 |
Tak więc nowe badanie pokazuje rosnącą przynależność do biur usługowych różnych udogodnień fitness, podczas gdy łatwy dostęp do opcji networkingowych staje się również coraz ważniejszy.
"Inicjatywy związane z dobrym samopoczuciem, takie jak elastyczne rozwiązania dotyczące pracy, oferty wellness i działania wspierające zdrowie psychiczne pracowników, prowadzą do mniejszych absencji i z pewnością zwiększają codzienne zaangażowanie i produktywność pracowników" - komentuje dyrektor MatchOffice.
Konkurencyjność
Nowe MatchOffice Client Survey 2023 podkreśla również znaczący wzrost zainteresowania i aktualnego ruchu w kierunku fizycznych biur i środowisk pracy.
"Widzimy tendencję do powrotu ludzi do biura, zarówno na pełen etat, jak i w ramach modelu hybrydowego. Elastyczność teraz obejmuje możliwość określenia prywatnych godzin pracy wykraczających poza pracę zdalną" - mówi Jakob Dalhoff. "W okresie znaczących zmian i przekształceń biura usługowe demonstrują swoją największą konkurencyjność, rozwijając coraz to nowe formy i korzyści" - dodaje CEO MatchOffice Jakob Dalhoff.
 "W czasach znaczących zmian i przekształceń biura usługowe demonstrują swoją silną konkurencyjność, rozwijając coraz to nowe formy i korzyści. |
Nasze badanie potwierdza, że pracownicy teraz masowo wracają do biur, wspierając oczekiwania, że pracownicy biurowi coraz bardziej będą przyjmować elastyczne układy biurowe w ciągu najbliższych lat." ●
MatchOffice Client Survey 2023:
MatchOffice Client Survey 2022
MatchOffice Client Survey 2021
MatchOffice Client Survey 2020
MatchOffice Client Survey 2019
MatchOffice Client Survey 2018
MatchOffice Client Survey 2017
